*أسس السلف الطارئة للعام 2022

• ألا تقل الخدمة في وزارة التربية والتعليم عن (5) سنوات.
• ان يكون الحد الادنى للمبلغ المرصود للمستفيد يتناسب مع قيمة السلفة المطلوبة.
• تصرف السلفة دفعة واحدة بحد أعلى (1000) دينار وحد أدنى (500) دينار للفئتين الأولى والثانية، وبحد أعلى (500) دينار للفئة الثالثة.
• تسدد السلفة باقساط شهريه تحسم من راتب الموظف لمده (18)شهرا.
• يتم التعميم لتقديم الطلبات لمرة واحدة إلكترونيا وفي بداية كل سنة ولا يقبل أي طلب بعد انتهاء المدة المحددة.
• يتم تسديد رصيد السلفة مره واحده عند انتهاء خدمة الموظف لاي سبب كان او عند حصوله على اجازة دون راتب او اعاره.
• يتوجب على الموظف من الفئة الأولى والثانية أن يكون صافي راتبه (300) دينار كحد أدنى للحصول على سلفة (1000) دينار ،وأن يكون صافي راتبة (175) دينارًا كحد أدنى للحصول على سلفة (500) دينار.
• يتوجب على الموظف من الفئة الثالثة أن يكون صافي راتبة (175) دينارًا كحد ادنى للحصول على سلفة (500) دينار.
• الغاء كافة الطلبات التي لم تنافس خلال السنة الواحدة وفي نهاية كل سنة .
• يتم صرف (200)مئتي سلفة طارئة شهريا كحد أعلى

* أسس منح السلف لغايات التعليم أو السكن لعام ( 2022 )

• ألا تقل سنوات الاشتراك للمستفيد عن ثمانية عشر عاماً للفئتين : الأولى والثانية ، واثني عشر عاماً للفئة الثالثة ، وهو شرط أساسي للنظر في موضوع السلفة.
• تمنح سلف السكن والتعليم للفئتين الأولى والثانية بحد أدنى (2000) دينار وبحد أعلى (6000) دينار حسب طلب الموظف وحسب المبلغ المرصود له بما يتناسب مع قيمة السلفة المطلوبة.
• تمنح سلف السكن والتعليم للفئة الثالثة مبلغ (2000) دينار فقط، على أن يكون المبلغ المرصود له يتناسب مع قيمة السلفة كحد أدنى.
• تُصرف السلفة دفعة واحدة ولمره واحدة طوال فترة الخدمه.
• لايسمح باعاده قيمه السلفه بعد الحصول عليها من اجل زياده المبلغ او لاي سبب اخر .
• إلغاء كافة الطلبات التي لم تنافس خلال السنة الواحدة وفي نهاية كل سنة .
• يتم صرف  (100) مائة سلفة تعليم و(100) مائة سلفة سكن بشكل شهري .
• يتم التعميم لتقديم الطلبات لمرة واحده إلكترونيا وفي بداية كل سنة ولا يقبل أي طلب بعد انتهاء المدة المحددة.

* تُعتمَد المعايير الآتية لصرف السلف

• أن يكون السقف الإجمالي للسلف وفق الملاءة المالية للصندوق .
• يتم التنافس للحصول على السلف الطارئة وفق الشرائح الآتية
  • :  الشريحة الأولى تكون الخدمة من(5 لغاية 10) سنوات.
  • الشريحة الثانية تكون الخدمة من (10 لغاية 15) سنة.
  • الشريحة الثالثة تكون الخدمة من (15 لغاية 20) سنة.
  • الشريحة الرابعة تكون الخدمة من (20 فأكثر).
• لغايات ترتيب الادوار بشكل نهائي ، تكون سنوات الخدمة هي المحدد الرئيسي لترتيب الدور